La santé et le bien-être de tous sont au cœur de notre engagement
Puressentiel respecte des normes élevées de qualité et de sécurité pour ses produits, et s’engage à adopter des pratiques commerciales éthiques et durables qui bénéficient aux consommateurs, aux collaboratrices et collaborateurs ainsi qu’à la société dans son ensemble.
L’engagement des communautés
La Politique Qualité du Laboratoire Puressentiel garantit un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme à ses engagements de Responsabilité Sociétale (RSE). Elle définit la Raison d’être et la Mission de l’entreprise et décrit les moyens mis en œuvre pour atteindre ces engagements.
La Charte Éthique du Laboratoire Puressentiel illustre notre conception de l'éthique, elle formalise les règles de conduite afin de nous guider dans nos choix et attitudes en matière de respect des Droits Humains, des individus, de la santé, de la sécurité, de la protection de l’environnement, de l’éthique des affaires et de l’anti-corruption. Découvrez notre Charte Ethique.
Le Code de Conduite illustre notre conception de l'éthique et formalise des règles de conduite attendues dans le cadre de nos relations commerciales ; en matière de respect des droits humains et droit du travail, d’éthique des affaires et de protection de l’environnement.
Ainsi, toutes nos parties prenantes adhèrent à nos exigences en matière d’éthique, de droits humains et de respect de l’environnement !
Le bien-être et la promotion interne
Le bien-être au travail est notre priorité.
Puressentiel veille à la santé et à la sécurité des salariés et contribuent à l'amélioration des conditions de travail. Ils proposent des actions de prévention et des améliorations pour la sécurité et les conditions de travail, comme la mise en place du télétravail.
Pour améliorer le bien-être et la créativité des employés, Puressentiel a également aménagé des espaces de détente, disposé des plantes dans les bureaux bénéfiques pour la qualité de l'air et un environnement de travail agréable et propose des activités sociales, sportives et culturelles.
Puressentiel adopte une politique de promotion interne en formant nos collaborateurs à de nouvelles compétences et en leur donnant la primeur des offres de postes vacants afin de leur permettre d’évoluer au sein de Puressentiel.
L’inclusion et la diversité
En tant qu'entreprise cofondée par une femme et composée de près de 80% de femmes, la politique d'égalité professionnelles de Puressentiel est construite sur 4 quatre axes :
- Un recrutement équitable et la promotion de la diversité en nous engageant à recruter de manière équitable, indépendamment du genre
- Une culture d'entreprise inclusive, pour que chacun se sente valorisé et respecté, indépendamment de son genre, de sa religion
- Le Développement professionnel pour soutenir le développement de carrière au sein de Puressentiel grâce à la mise en place d’un plan de formation interne annuel et un outil online de formation interne
- La sensibilisation de nos collaboratrices et collaborateurs sur les questions de diversité, d'inclusion et d'égalité homme-femme
Tous ces engagements visent à créer un environnement de travail plus inclusif et moins inégal, contribuant ainsi à une société plus juste et équitable.
Les Pures Gestes, nos écogestes au quotidien
Les Pure Gestes sont la charte des recommandations sociales et environnementales faites à nos collaboratrices et collaborateurs :
- Réduire la consommation en énergie
- Tri des déchets et réduction de l’utilisation du papier
- Utilisation de vaisselle et couverts réutilisables
- Achats éco-responsables pour les fournitures de bureaux
- Encourager la mobilité douce
- Formation annuelle aux écogestes
Toutes ces actions quotidiennes sont réunies dans un ensemble de recommandations, appelé les Pure Gestes, afin de réduire l’impact de notre empreinte environnementale de nos bureaux et de notre activité directe.
Le tri sélectif dans nos bureaux
Puressentiel a choisi de faire appel à Lemon Tri, une entreprise certifiée B Corp, pour le tri de nos déchets en France. Pour cela, nous avons installé des bacs de tri pour le papier, le carton, l’aluminium, le plastique, le marc de café, les piles et les ampoules.
Lemon Tri organise chaque semaine la collecte régulière des déchets triés, garantissant qu’ils sont recyclés correctement. Nous pouvons ainsi suivre le parcours des déchets grâce à un reporting mensuel qui assure traçabilité et transparence sur la revalorisation. Ainsi nous pouvons mesurer les progrès et l’impact environnemental des actions mises en place.
Des ateliers et formations sont régulièrement organisés pour sensibiliser nos équipes aux bonnes pratiques de tri et au recyclage
Engagement solidaire avec La Fondation Puressentiel
Engagée dans une démarche équitable, solidaire et responsable, respectueuse de l’Homme, Puressentiel soutient, depuis sa création, de nombreuses causes et associations porteuses des mêmes valeurs.
Puressentiel fédère l’ensemble de ses partenariats associatifs au sein de la Fondation Puressentiel.
Sa mission : la protection de la nature, de l’enfance et de la santé.
Pour mieux vivre ensemble tout naturellement.
Notre rapport RSE & Développement Durable :
Guidé par la certification B Corp et ses 5 domaines d’impact clés (Gouvernance, Collaborateurs, Communauté, Environnement, Clients), le Laboratoire Puressentiel s’engage dans une dynamique d’amélioration continue.
Ainsi, pour en savoir plus sur nos engagements et actions concrètes, passés et futurs, pour un avenir plus responsable et durable, nous vous invitons à consulter notre Rapport RSE & Développement Durable. Vous y découvrirez, entre autres, notre feuille de route RSE ainsi que notre plan de progrès à 3 ans.
